为全面总结2022年各部门工作完成情况，取得的成绩和存在的问题，进一步加强干部队伍建设和党风廉政建设，发挥党员干部骨干作用。1月13日，公司召开了2022年度领导干部述职述廉考评会。公司领导班子成员、中层干部及职工代表共25人参会。会议由公司董事长叶如义主持。
各部门负责人围绕本部门2022年工作成效、存在问题、改进措施、2023年工作思路以及自身岗位履职“德、能、勤、绩、廉”等方面依次进行了汇报。
各分管领导，立足分管领域，就2022年工作进行了全面深入地总结回顾，深刻剖析了存在的问题和不足，对2023年的工作提出了工作设想和措施。
会上，董事长叶如义要求，测评考核是每年规定的动作，要切实明确测评的对象范围，准确把握考核的目的、方式和内容。他强调，接近年末岁关，要高度重视党风党纪建设，明晰新形势、新常态下作风建设的新要求，坚决廉洁自律、廉洁从政。
总经理蔡治勇肯定了公司2022年全年的成绩，并对全体干部职工辛勤努力和付出表示感谢。他表示，公司2022年创造了团结、和谐、稳定的局面，全体干部职工以饱满的精神风貌，严谨的工作态度，提升了公司基础管理水平和风险管控能力。本次考评会讲成绩客观实在，讲问题不遮不掩，达到了自我总结、相互交流、相互提高的目的，充分展现了公司领导干部的精神风貌。希望大家在今后的工作中继续发扬敢于担当作为的精神，做履职尽责的表率。
考评领导小组认真听取了19位领导干部的述职报告，并结合现场情况对述职人员进行了无记名测评，在肯定成绩的同时提出了下一阶段的改进意见。希望大家一如既往，继续努力，为公司的发展再接再厉，做出新的更大贡献！
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